Accompagner des déficients visuels dans leurs projets

Accompagner des déficients visuels dans leurs projets

Type de mission : Accompagnement (social et professionnel)

Domaine d'action : Handicap

Public : Tous publics

Description de la mission

Accompagner (en binôme handicapé visuel / voyant) des personnes déficientes visuelles dans la définition de leur projet personnel et leur recherche d'emploi

Talents et formations

Ressources humaines, À définir

Talents requis
Vous aimez le contact humain, vous avez une bonne maturité professionnelle

Processus d'accueil formation
Formation assurée au handicap visuel et à la méthodologie d'accompagnement adaptée à ce public

Informations complémentaires

Engagement assurance

Convention écrite

Accessibilité personne
à mobilité réduite

5 Nombre de bénévoles
souhaité

Lieu d'exécution

Sur votre secteur géographique
Siège : 14 rue Aristide Briand - BP 23703
54097 NANCY
France

Durée de la mission

350 jours

Disponibilité souhaitée

A déterminer

Fréquence d'intervention

Mission Régulière

3 ou 4 heures par semaine

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Cette annonce vous est proposée par

ACCUEILLIR, PROMOUVOIR ET INTÉGRER LES DÉFICIENTS VISUELS

ACCUEILLIR, PROMOUVOIR ET INTÉGRER LES DÉFICIENTS VISUELS

Elle est entièrement animée par des personnes bénévoles valides ou handicapées.
- Nos objectifs : Accompagner à la définition d'un projet professionnel intégrant le handicap visuel ; Informer sur les moyens de compensation et orienter vers les structures spécialisées ; Accompagner à la recherche d'emploi et à l'intégration dans l'entreprise ; Préparer à présenter son handicap au recruteur et à répondre à ses objections ; Sensibiliser et informer les entreprises à l'insertion professionnelle des personnes aveugles ou malvoyantes.
- Nos moyens d'actions : Une équipe de bénévoles expérimentés et formés à l'accompagnement spécifique des personnes déficientes visuelles ; Des accompagnateurs en binôme (voyant/non-voyant ou malvoyant) ; Une méthode progressive et personnalisée ; Un accompagnement contractualisé par une charte.
- Des outils/supports adaptés : Bilan de l'autonomie ; Outils d'émergence des compétences ; Techniques de recherche d'emploi ; Préparation aux entretiens d'embauche ; Écoute et soutien tout au long du parcours.

Id de l'annonce : 75623

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